2024年公募基金行业高管变更深度解析

2024年，中国公募基金行业经历了近年来最大规模的高管变动。全年共有134家基金管理人出现高管变更，涉及354人，创下近四年新高。

董事长层面，36家机构更换董事长，主要原因是退休或工作调整，其中包括多家头部基金公司。外资公募也出现较多掌舵人变更，这与公司业务发展和战略调整密切相关，部分外资公募公司在高管变更的同时进行了增资。

总经理层面，41家基金管理人更换总经理，工作调动是主要原因。一些离任总经理转任其他职位，例如督察长或公司其他部门，也存在跳槽到同行的情况。

副总经理层面，变动最为频繁，既有回归投研岗位的，也有内部升迁和跳槽到其他机构的。一些副总经理在回归投研后，又很快加入了新的机构。

从任期来看，高管任期长短不一，最短的任期不足6个月。一些高管因退休或工作安排离职，也有一些高管因个人原因离职，任期较短。

高管变更数量方面，一家机构最多有8位高管变更，例如南方基金和摩根士丹利基金。这反映出一些机构在进行较大规模的管理团队调整。

总而言之，2024年公募基金行业高管变更呈现出多个特点：数量增加，董事长和总经理变更较为显著，外资公募参与度高，任期长短不一，以及部分高管存在频繁流动等现象。这些变动或将对公募基金行业未来的发展产生一定的影响。